关于我们

Q. Bang启邦

Q.Bang启邦,成立于2013年,是一家提供工厂“智”造转型服务与企业软件定制开发的实施服务商,多次荣获鼎捷软件广东核心优秀服务商,以政府、大型工企项目的实操落地服务为基础,2016年把软件服务升级为工企整体咨询服务,实现企业信息化生态共生模式。公司总部设立于东莞,在深圳、广州、佛山、中山、珠海等地设有办事处。

企业文化
  • 理念:

    为工企用户提供安全可靠、性能卓越、按需、实时的 ICT 资源与管理服务

  • 使命:

    帮助工业领域制造工厂及企业完成产能、管理等指数型增长

  • 愿景:

    中国工业制造领域互创生态链模式引领者

  • 价值观:

    多元 开放 诚信 内省 拥抱

发展历程
  • 2020年 发展

    启邦从实践转型为实施者,并将营销-内 部管理-生产制造-仓储管理-供应链管理 -全线打通,实现对内效率提升30%, 并可以实现跨厂协同等服务。同年与广 州智能设备研究院达成战略合作,参与 江西工业制造园区信息5G数字化升级项 目,目前该项目在实施中

  • 2019年 成长

    完成自有系统工具与鼎捷ERP的端口打通,截止2019年启邦先 后服务800+工企,同年增加ERS营销管理、MES生产制造执 行管理、研发搭建。

  • 2018年 培育

    截止2018年,研发团队从15人增加到150人,同年, 历时两年的企业APP移动管理、智能化仓储系统、企 业条码管理进入测试阶段,2018年完成上线使用并 进入WMS智能仓储、BPM项目管理、APS进程排查、 SRM供应链关系管理、CRM大客户管理软件系统, 研发搭建中。

  • 2016-2017年 转型

    开始独自研发,创始人万必勇深挖制造业地域性以及产业方面的差异, 开创为企业定制软件的服务板块,并从服务商转型为实践者,帮助企业 更有效的实施使用软件工具。

  • 2014-2015年 萌芽

    启邦连续两年获鼎捷最佳服务商称号, 针对广州特殊情况,新增加易助ERP与 电商ERP两大服务产品。

  • 2013年 诞生

    创始人万必勇先生,10年任职制造工厂设备技术总监经验,参与 工厂自有管理软件的研发工作,经考察实操, 最终选择成为鼎捷广东地区服务商。

启邦的优势
  • 费用大幅度降低

    01

    打破传统,按节点, 阶段分析实施付款 减少企业转型压力

  • 资深专业团队

    02

    技术实施人员均在行业有过5-10年管理和项目实施经验,给予工企业最专业的输出,提升

    效果品质


  • 简单易用

    03

    定制设计与模块结合,稳定安全且简单易上手,无须过多培训即可使用

  • 贴”企“定制

    04

    所有功能均按企业实际所需进行定制,启邦只为解决问题、实施效果而存在

  • 持续服务

    05

    实施完成后,启邦将持续服务,陪伴成长,与您互创生态互联

  • 深耕研发

    06

    150+研发工程师,来自不同领域不同地域,更能因地制宜,解决地域和行业屏障

招聘信息
  • 招聘岗位:运营总监

    一、岗位职责:

    1、协助省区经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成;

    2、组织、管理所辖销售团队的组织标准化建设;

    3、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度业绩指标;

    4、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设,提供所辖下属教育培训的机会,培养和储备销售管理人才;

    5、加强基础营销工作,定期检查下属的每周拜访工作,对于反馈的问题及时给予回复和处理;

    二、任职资格:

    1、协助省区经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成;

    2、组织、管理所辖销售团队的组织标准化建设;

    3、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度业绩指标;

    4、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设,提供所辖下属教育培训的机会,培养和储备销售管理人才;

    5、加强基础营销工作,定期检查下属的每周拜访工作,对于反馈的问题及时给予回复和处理;

    三、发展空间:

    1、协助省区经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成;

    2、组织、管理所辖销售团队的组织标准化建设;

    3、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度业绩指标;

    4、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设,提供所辖下属教育培训的机会,培养和储备销售管理人才;

    5、加强基础营销工作,定期检查下属的每周拜访工作,对于反馈的问题及时给予回复和处理;